Valores y principios

Principios

  • El espíritu de empresa y la visión del futuro.
  • Soñar el mañana , planear el camino y ponerse en marcha.
  • El mejoramiento continuo para buscar la excelencia de todos nuestros actos.
  • La innovación continua en todos los campos, gracias a la integración del personal y la participación activa de este.
  • La búsqueda de la información, abriéndose al mundo para obtener mayores conocimientos y lograr así mayores ventajas competitivas.
  • La formación continua de nuestra gente para su enriquecimiento personal y para posibilidades de ascenso.
  • La fe en nosotros mismos y en nuestras capacidades, apoyándonos en nuestro talento cualquiera que sea la situación que nos rodee.

 

  • Debemos tener la convicción profunda que cada problema lleva aparejada su solución.
  • El sentido común, es decir, ver las cosas evidentes para evitar la confusión y las discusiones áridas que aunque muchas veces son llenas de buenas intenciones, hacen perder el tiempo y dañan las relaciones interpersonales.
  • El trabajo en equipo para lograr la armonía.
  • La rapidez en la toma de decisiones y el ataque de los problemas a tiempo.
  • El orden material y administrativo para asegurar condiciones de trabajo claras y seguras.
  • El endeudamiento moderado de la empresa para mantener su solvencia.
  • La protección del medio ambiente y de los recursos naturales.

Valores

  • Todos debemos ser tratados como Seres humanos, respetando nuestra dignidad y reconociendo nuestros méritos.
  • La responsabilidad y la honestidad, en nuestro trabajo, con los consumidores, con los clientes y proveedores, en la aplicación de nuestras políticas en cada área, con nuestras deudas y compromisos y con las leyes.
  • La autocrítica ó mirarnos objetivamente al espejo.
  • La voluntad y la perseverancia; no olvidar que querer es poder.
  • La libertad de expresión. Debemos saber escuchar a la gente y saber comunicarnos.
  • Debemos ser serios, sencillos, íntegros y leales.
  • La justicia: el humanismo y la firmeza son inseparables y necesarios a la vez.

 

  • Debemos compartir el conocimiento y donarlo sin ningún egoísmo.
  • La confianza. Debemos darla de motu propio para recibirla en retorno.
  • Debemos fomentar el orgullo “bien place”, aquel del buen criterio, el de hacer las cosas bien y jamás aceptar el “mal place” es decir aquel que se hiere
    por criticas constructivas y se ufana de la mediocridad.
  • La estabilidad laboral. Debemos garantizar un trabajo estable y una remuneración justa y adecuada.
  • Debemos cuidar las cosas y mantener en buen estado las instalaciones que tenemos el privilegio de utilizar.
  • Nuestras puertas están abiertas tanto a hombres como a mujeres sin discriminación y sin consideración a su origen étnico, social o a sus creencias personales.

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